Pourquoi faire appel à un psychologue du travail dans le cadre d’un recrutement ?

PREVORGA Pourquoi faire appel à un psychologue du travail dans le cadre d’un recrutement ?

Pourquoi faire appel à un psychologue du travail dans le cadre d’un recrutement ?

Vous êtes en plein recrutement ? L’expertise d’un psychologue du travail comme le cabinet Prevorga dans cette tâche reste floue pour vous ? Pourtant elle est presque indispensable ! Découvrez pourquoi dans cet article. Tout d’abord, je ferai un point sur le psychologue du travail et son champ d’action. Ensuite, je vous détaillerai son expertise lors d’un recrutement et pour finir, je vous parlerai d’un cabinet spécialisé.

Que fait un psychologue du travail ?

Le psychologue du travail est un professionnel de la psychologie. A l’instar de son collègue le psychologue clinicien, le psychologue du travail ne fait pas de thérapies. Son rôle est tout autre. Le psychologue du travail étudie les relation de l’Homme à son travail, qu’il s’agisse des relations humaines ou à la tâche en elle même. Aussi, qu’il soit interne à l’entreprise ou consultant, il aidera à prévenir les RPS au sein de l’entreprise.

L’expertise du psychologue du travail pendant un recrutement

Comme précisé dans le paragraphe précédent, le psychologue du travail a une réelle connaissance des relations de l’Homme au travail, à l’autre et à la tâche. Cette expertise le rend presque indispensable sur les recrutements. L’une des missions principales du psychologue du travail dans l’entreprise est l’accompagnement du changement. Aussi, le recrutement est un changement. Il est nécessaire de recruter le bon candidat. Concrètement, le psychologue, lors du recrutement, va être en mesure de mettre au point des tests psychotechniques et des scénarios d’entretien qui vont permettre d’analyser le profil, les motivations et les qualités du candidat.

Le cabinet PREVORGA

Le cabinet PREVORGA, basé à Lille, est un cabinet spécialisé en psychologie du travail et en management des organisations. Pour vos recrutements, le cabinet PREVORGA pourra vous accompagner grâce à différents services comme des bilans de compétences. Pour en savoir plus sur leur offre, je vous invite à visiter leur site 🙂